IPRECON RECEBE REPRESENTANTE DA GRID INVESTIMENTOS

Mais uma reunião com instituições financeiras foi realizada nesta quinta-feira, 29 de agosto, na sede do IPRECON. Desta vez, com a GRID Investimentos de São Paulo, especializada em fundos de investimento.

A reunião contou com a participação do representante João Martinussi, a Diretora-Presidente, Senhora Lenir Genilse Molossi Comin, a Procuradora Diane dos Santos e a Contadora Oneide Bertolini.

Cenário econômico e perspectivas do mercado financeiro para 2019 foram os assuntos em pauta.

 

REUNIÃO DO COMITÊ DE INVESTIMENTOS

No período matutino do dia 28 de agosto, o Comitê de Investimentos do IPRECON esteve reunido para tratar de assuntos relacionados as rentabilidades mensais e anuais, além de informações sobre remanejamento de recursos. Na oportunidade, se fez presente a equipe da Caixa Econômica Federal para tratar do cenário econômico e financeiro.

 

REUNIÃO MENSAL DO CONSELHO ADMINISTRATIVO

O Conselho Administrativo do IPRECON esteve reunido na manhã do dia 27 de agosto, em cumprimento ao cronograma estabelecido no início do ano. Vários assuntos estiveram na pauta de trabalhos, como as novas exigências da Lei 13.846/19, o início do processo de avaliação atuarial, gestão financeira e eleições dos novos conselhos fiscal e administrativo do Instituto que acontecerá no dia 16 de outubro.

 

REUNIÃO MENSAL DO PROGRAMA DE PREPARAÇÃO PARA APOSENTADORIA – PPA

No período vespertino da última segunda-feira, dia 12 de agosto, aconteceu o encontro mensal do Programa de Preparação para a Aposentadoria – PPA, no auditório da AMAUC.

A tarde foi de muito aprendizado e dinâmicas com a Assistente Social Simone Cristina Dalbello da Silva, Gessica Regine Borgmann e Sirlei Michelotti, servidoras da Secretaria Municipal de Saúde, que abordaram assuntos relacionados às mudanças que acontecerão na vida dos segurados no momento da aposentadoria, além de tocar em assuntos relacionados a nutrição, saúde espiritual e intelectual.

As atividades foram conduzidas de forma lúdica e proporcionaram o compartilhamento de experiências, medos e anseios sobre essa etapa tão aguardada da vida.

TREINAMENTO SOBRE GESTÃO ATUARIAL

No dia 7 de agosto foi realizado um treinamento para os  servidores do IPRECON, da Secretaria Municipal de Finanças, Auditoria Geral do Município e os membros dos Conselhos Administrativo e Fiscal sobre a gestão atuarial à luz da Portaria 464/2018 e Instruções Normativas.

O treinamento aconteceu na sede da AMAUC e foi ministrado pelo senhor Rafael Porto, da empresa Lumens Assessoria e Consultoria Atuarial Ltda. – empresa contratada através de processo licitatório para prestação de serviços de assessoria e consultoria atuarial do IPRECON.

Rafael é Atuário, com Bacharelado pela Universidade Federal de Minas Gerais – UFMG, Pós-graduado em Gestão da Previdência Complementar Pelo CESUSC e Mestre em Finanças e Desenvolvimento Econômico pela Universidade Federal de Santa Catarina – UFSC, consultor atuarial do Banco Interamericano de Desenvolvimento (BID), responsável pela elaboração da primeira avaliação atuarial do Regime Geral de Previdência Social – RGPS/INSS. Atua desde 2006 no ramo de previdência complementar fechada e RPPS. Também é professor dos cursos de pós-graduação em Demografia e Atuária da UFRN Gestão da Previdência Complementar do CESUSC.

As informações repassadas possibilitaram o esclarecimento sobre a Portaria 464/2018 que trata de novas normas a serem observadas na gestão atuarial do RPPS e também, sobre a definição do plano de custeio, acompanhamento da solvência e liquidez e outros temas de grande relevância.

IPRECON COMPLETA 20 ANOS

O Instituto de Previdência Social dos Servidores Públicos do Município de Concórdia – IPRECON, neste mês está comemorando o seu aniversário de 20 anos. Para celebrar a data, ocorreu na última quinta-feira, 25 de julho, um almoço com servidores inativos, pensionistas e autoridades para homenagear aqueles que participaram da construção dessa história.

A equipe do IPRECON agradece a todos que compareceram e fizeram com que o evento fosse um sucesso.

Confira mais registros na Galeria de Fotos.

 

 

 

 

4ª Edição da Oficina de Formação Previdenciária

Na terça-feira (16/07), o Iprecon recebeu 9 servidores para a quarta edição da Oficina de formação previdenciária. Estes tiveram a oportunidade de conhecer o funcionamento do IPRECON, a legislação de benefícios previdenciários e sanar dúvidas pontuais com a Diretora-Presidente, senhora Lenir Genilse Molossi Comin e a Procuradora Diane dos Santos.

As datas das próximas edições serão comunicadas pelos canais de comunicação do IPRECON: e-mail institucional, site (www.iprecon.sc.gov.br) e página no Facebook (www.facebook.com/iprecon/).

 

ALMOÇO EM COMEMORAÇÃO AOS 20 ANOS DO IPRECON

FORMAÇÃO PREVIDENCIÁRIA NA EBM GIUSEPPE SETTE

Dando continuidade ao projeto de Formação Previdenciária, no dia 10 de julho de 2019, a Diretora-Presidente do IPRECON, Lenir Genilse Molossi Comin e a Procuradora, Diane dos Santos, estiveram na Escola Básica Municipal Giuseppe Sette.

Na oportunidade os 26 servidores no período da manhã e os 22 servidores no período da tarde, puderam conhecer melhor o Regime Próprio de Previdência Social – RPPS ao qual são filiados, a forma de gestão e os benefícios previdenciários, além de esclarecer dúvidas sobre as questões de ordem previdenciária.

O IPRECON reconhece e valoriza momentos como esse, pois a disseminação da cultura previdenciária contribui para a excelênia na gestão pública e aproxima, ainda mais, o Instituto dos seus segurados.

 

AUTORREFLEXÃO É TEMA DE ENCONTRO DO GRUPO DE PREPARAÇÃO PARA A APOSENTADORIA

Na tarde do dia 5 de julho, no auditório da AMAUC, foi realizada reunião do Programa de Preparação para a Aposentadoria – PPA, com os dois grupos de servidores que já implementaram ou implementarão condições para pleitear o benefício de aposentadoria nos próximos dois anos e foi conduzido pela servidora Simone Cristina Dal Bello, Assistente Social.

O tema do encontro foi a autorreflexão, onde foi desenvolvida a dinâmica do espelho, a qual os servidores tiveram a oportunidade de refletir sobre quem são, sobre seus atributos e pontos de melhoria e puderam se reconectar consigo mesmo e olhar um pouco mais para dentro de si.

Um dos principais objetivos foi demonstrar que, todos nós temos valor dentro do grupo, independentemente do cargo ocupado ou tempo de serviço.

O ideal é que todos se sintam motivados a evoluir e a se tornarem, a cada dia, pessoas melhores e mais autoconscientes.